Mark Twain je nekoč zapisal: »Poišči delo, v katerem uživaš, in nikoli ti ne bo treba delati niti dneva v življenju.«
V obdobju, ko se odločamo za vpis na fakulteto in posledično za to, kaj bi počeli v življenju, smo večinoma še precej brez življenjskih izkušenj in močne vizije. Posledica je nezadovoljstvo na delovnem mestu, ker ne opravljamo dela, ki nas veseli.
Le peščica 20-letnikov ima tako močno življenjsko vizijo, da točno vedo kaj jih zanima, čemu želijo posvetiti svoje življenje in vse svoje moči in energijo usmerijo v to. Vedno uspejo.
Ostali jim večinoma prikrito zavidamo, ker se zdi, da jim gre v življenju vse gladko in to brez posebnega napora.
Za kaj gre? V bistvu gre samo za to, da nas tisto delo, v katerem najdemo smisel, poslanstvo in motivacijo, ne izčrpava, ne jemlje naše dragocene energije, ampak nas ves čas žene naprej. Ni nam težko narediti več, delati dlje in bolj poglobljeno.
To je bistvo uspeha in ključ do sreče, tako v zasebnem, kot na kariernem področju. Konec koncev, če nismo srečni v službi, nas to preganja tudi v zasebnem življenju. Tega pa nočemo, kajne?
V srednji šoli in na fakultetah na splošno opažam pomanjkanje poudarjanja vseživljenjskega izobraževanja. Večina ima pred seboj cilj, da zaključi fakulteto, diplomira in si najde redno, stabilno službo s solidno redno plačo. To tretirajo kot uspeh, kljub temu, da vsak dan odštevajo dneve do »penzije«.
Se strinjaš, da to ni uspeh, tudi če govorimo o visoko izobraženih osebah z zajetno plačo na pomembnem položaju?
Kako bomo v življenju napredovali (karierno in zasebno) in pričakovali zadovoljstvo, če operiramo z znanjem, ki smo ga pridobili do 26. leta?
Marsikdo šele po 35. letu ugotovi kaj ga pravzaprav izpopolnjuje in motivira pri delu. Zakaj se ne bi takrat vpisal v šolo in naslednjih 30 let počel stvari, zaradi katerih se počuti bolj živega in izpopolnjenega?
Življenje je prekratko, da bi bili nesrečni zaradi ene slabe odločitve v mladosti. Zakaj ne bi tega spremenili že letos?
Marsikdo je prepričan, da ob hitrem tempu življenja nima časa za izobraževanje ob delu. Večinoma ljudje, ki se odločamo za formalno izobraževanje ob redni zaposlitvi, za dokončno odločitev potrebujemo 2 do 3 leta.
Opažamo, da se v zadnjih letih ogromno zaposlenih odloči za izobraževanje ob delu, velika večina ga tudi uspešno zaključi. Kako jim to uspe? Največkrat le z malenkostno reorganizacijo svojega življenja in postavitvijo prioritet.
Izobraževanje ob delu vam bo dalo nov zagon in stimulativno vplivalo na odnos do dela, nova znanja pa vam bodo koristila tako na poklicnem, kot na zasebnem področju.
Preveri TOP 10 kompetenc prihodnosti
Vedoželjni in ambiciozni odrasli z znanjem in različnimi izkušnjami, vsak s svojo zgodbo in jasnim ciljem. Želijo pridobiti nova, dodatna znanja in se stalno izpopolnjevati. Mi jim na tej poti pomagamo.
Od prvega dne verjamemo v njihov uspeh. So naš navdih. Občudujemo njihov pogum, vnemo in motivacijo za zaključek študija in spremembo karierne poti. Kljub vsakdanjim družinskim in službenim obveznostim zmorejo usklajevati še študij, kar dokazujejo z znanjem in uspešnostjo na izpitih.
Za nas je največja nagrada njihov nasmeh na obrazu na podelitvi diplom in sporočila o napredovanju ali spremembi kariere, ki so jim dala novo motivacijo in zagon za lasten razvoj.
V B&B izobraževalnem centru vso pozornost posvečamo izobraževanju odraslih. Razumemo naše študente in vaše življenjske zgodbe, zato študijski proces prilagajmo zaposlenim odraslim, ki si želite napredovanja in sprememb na svoji karierni poti. 30 let izkušenj z izobraževanjem odraslih nam omogoča, da študijski proces aktualiziramo glede na potrebe sodobnega časa in razmere na trgu dela ter tako skrbimo za kakovostno izkušnjo študija, v katerem pridobite pomembne kompetence za vašo nadaljnjo kariero.
Preveri izobraževalne programe
